省公路事业发展中心召开年轻干部教育培养工作动员部署会

7月10日，省公路事业发展中心召开年轻干部教育培养工作动员部署会。会议宣布启动省公路事业发展中心“精准滴灌育新苗 多为赋能促成长”年轻干部教育培养工作。中心党委书记、主任孙永涛出席并讲话。

会上，农村公路管理处处长李二新、桥隧专班负责人李沛江、人事劳资处科员郑仪分别作交流发言。“我们将肩负起这份沉甸甸的责任，让年轻干部在推动公路事业高质量发展的赛道上贡献青春力量！”“只要我们坚定理想信念和光荣梦想，朝乾夕惕，功不唐捐，我们的努力、坚持和突破都是在不断拓宽自己能力的边界，都是在为自己积累应对复杂局面的底气。”“我渴盼借《方案》春风，以‘专题培训’壮苗骨、‘导师带徒’引新枝，拔节生长，沐光担当。”三位发言人从不同岗位和角度表达了对年轻干部教育培养工作的态度。

会议指出，加强年轻干部教育培养是保证党的事业后继有人的战略要求，是推进公路养护事业高质量发展的现实需要，是优化干部队伍的紧迫任务。要深刻认识年轻干部教育培养工作的重要性，共同努力推动年轻干部教育培养工作的各项制度和措施落到实处。要结合行业和单位实际，进一步强化和改进年轻干部教育培养的力度和方法，为实现公路养护高质量发展提供有力干部保障和人才支撑。

会议强调，要把握规律创新年轻干部教育培养的新模式，帮助年轻干部筑牢信仰之基、掌握成事之要，积累成事之能；从“思想—理论—实践”三个维度发力，培养政治过硬、本领高强、堪当重任的优秀年轻干部，为事业发展注入持久动力。要全力抓好年轻干部教育培养全过程，将年轻干部教育培养工作打造成全域统筹、全员参与的“系统工程”；通过“日常跟踪、节点评估、综合研判”，全程记录年轻干部的成长轨迹。确保年轻干部教育培养工作取得扎实成效、长远实效、育人硕果。全体年轻干部要主动作为，激发“早”的状态，昂扬“上”的劲头，砥砺“好”的追求，在思想上早破冰，在行动上早突围，激扬勇立潮头、敢为人先的精气神，不断丰富自己、充实自己、完善自己、提升自己。