省公路事业发展中心召开八届二次职工代表大会

为强化民主管理、保障职工权益，11月24日，省公路事业发展中心召开八届二次职工代表大会。中心党委书记、主任孙永涛出席会议并讲话。

会上，与会代表审议通过了《甘肃省公路事业发展中心工作人员培训办法》《甘肃省公路事业发展中心工作人员年度考核和平时考核实施办法》《甘肃省公路事业发展中心工作人员试用期满考核制度》《甘肃省公路事业发展中心专业技术岗位聘用办法》等六项人事管理制度草案。同时，审议通过了《甘肃省公路事业发展中心八届二次职工代表大会关于<甘肃省公路事业发展中心工作人员培训办法>等六项制度的决议》（草案）。

会议指出，职工代表大会是职工参与民主管理、行使民主权利的基本形式，也是单位听取职工意见、集中职工智慧的重要平台。本次会议专题审议了中心六项人事管理制度，内容涉及教育培训、人员考核、职称竞聘、绩效分配等关键领域，与职工切身利益和单位长远发展密切相关。制度的修订过程严格遵循民主程序，广泛征求各方意见，经过多轮研究与完善，最终形成提交大会审议的制度草案，体现了中心党委对民主决策和制度建设的重视。

会议强调，职工代表大会制度在保障职工知情权、参与权、表达权和监督权方面发挥着不可替代的重要作用，通过民主审议，在检验了制度的科学性与合理性的同时，也促进了管理流程的优化。全体职工特别是职工代表必须以身作则，带头学习、遵守和维护制度，将制度要求真正转化为行动自觉，积极推动形成“按制度办事、靠制度管人”的良好氛围。同时，要坚持以职工为中心，通过规范透明、公正有序的机制，激发干部职工内生动力，不断增强单位的凝聚力和发展活力。

会议要求，全体职工要强化制度意识，提高执行自觉，从讲政治、顾大局的高度，深刻认识制度执行的重要性，切实把思想和行动统一到中心党委决策部署上来。要深化学习宣传，掌握制度精髓，通过多种形式开展制度宣贯，帮助职工准确理解制度内容、背景和要求，消除理解偏差，提升执行能力。要健全监督机制，保障执行效力，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正执行过程中存在的问题。同时要建立反馈机制，广泛收集意见建议，动态优化制度内容，形成“执行—评估—优化”闭环管理。要持续完善职代会制度，规范议事程序规则，科学设置议题，发挥民主管理主阵地作用，确保职代会决议有效落实，真正成为汇集民智、解决问题、推动发展的高质量平台。

中心职工代表共40余人参加了会议。