省公路事业发展中心召开第一批年轻干部下基层锻炼总结会暨第二批动员会

4月9日，省公路事业发展中心召开第一批年轻干部下基层锻炼总结会暨第二批动员会。会议全面总结中心第一批年轻干部下基层锻炼情况，并安排部署第二批年轻干部下基层锻炼工作。中心党委书记、主任孙永涛出席会议并讲话。

会议指出，2025年，省公路事业发展中心派出8名政治素质好、专业能力强、工作作风实的优秀干部分赴7个省属公路发展中心基层养护单位，开启为期一年的实践锻炼。一年来，首批锻炼干部在公路养护一线锤炼业务能力、改进工作作风、提升履职本领，有效实现机关工作思维与基层工作实际的深度融合，得到基层单位干部职工的一致好评，为后续年轻干部培养工作积累了宝贵经验。

会议强调，年轻干部培养工作必须认清形势、把握主动，找准方位、精准发力。要正确认识基层工作情况，培养懂一线的复合型人才。着力培养年轻干部的基层情怀与奉献意识，引导年轻干部在了解实情中增强本领、在服务群众中创造实绩，夯实思想、作风、能力基础，锻造“上接天线、下接地气”的复合型人才，筑牢公路行业“路平、车安、人和”的基本盘，把“人享其行、货畅其流”的美好愿景转化为生动现实，在“人民交通为人民”的初心使命中建功立业。要正确认识队伍建设存在的短板，在实战中淬炼经风雨、见世面的过硬生力军。年轻干部是公路事业发展主力军，亟需在复杂路况和应急处突中实战历练，要具备基层工作经历才能真正实现理论联合实际，将甘肃交通运输“八棵树精神”落地见效，为事业长远发展储才蓄能。要正确认识改革攻坚的紧迫性，培养接地气的政策执行者。政策实效看基层，执行成色在一线。要着力提升年轻干部的政治素养、专业能力和执行水平，让他们带着政策下去、带着实情上来，打通政策落地的“最后一公里”，使顶层设计与基层探索良性互动、同频共振。

会议要求，推进年轻干部下基层锻炼，要激活基层合力，让基层成为年轻干部的“成长合伙人”。全面落实“导师带徒”制度，把日常养护、应急抢险、技术攻关等作为实战培训的平台，关注年轻干部的生活所需、思想动态，确保年轻干部在关键岗位、吃劲岗位上真正得到锻炼。要强化机关统筹，让机关成为年轻干部的“温暖后盾”。严控召回审批，确保锻炼不打折扣；做好工作交接，确保原业务不断档；强化关心回访，帮助年轻干部解决后顾之忧；打通政策末梢，消除政策“温差”，避免“水土不服”。要用好实践成果，把基层历练作为终身财富。年轻干部要当好扎根一线、真抓实干、担当负责等优良品质的践行者；当好基层智慧和一线职工期盼的传播者；当好机关与基层之间工作沟通、政策落地的联结者。

会议在孙永涛书记送给年轻人的五句话中圆满画上句号。他嘱托第二批下基层干部要在基层淬炼中全面成长，思想上拒绝“镀金”，筑牢忠诚之魂；行动上主动“墩苗”，树牢正确政绩观；担当上挺膺在前，砥砺斗争精神；能力上勤学苦练，扎根一线实干；底线上严守规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，努力在服务人民、奉献交通的火热实践中书写无愧于时代的青春华章。