党建引领聚合力，推动融合促发展

欲筑室者，先治其基。凉州公路段党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以精心打造乌鞘岭下党旗红党建子品牌“香水河桥筑路情 五线奏响平安路”为载体，以构建“1234”党建工作体系为抓手，深入推进“党建+养护”融合共促，筑牢发展基石，凝聚发展合力，推动“组织力”转化为“生产力”，以“红色引擎”强劲动力引领公路养护事业高质量发展。

围绕一个品牌，打造党建工作“火车头”

以“乌鞘岭下党旗红”党建品牌创建为依托，着力培育“香水河桥筑路情 五线奏响平安路”党建子品牌。树牢“人民交通为人民”的理念和服务社会的职能定位，着力提升路况服务水平。通过文创产品的设计使用推广，提升品牌知晓率，不断拓宽外延，凝聚发展共识，形成同心协力谋发展的良好氛围。以工区、部室为单元划分党员责任区，确定党建信息员，将责任区作为党建工作阵地，信息员做好党建宣讲，收集干部职工意见建议等工作，架起党群“连心桥”。

狠抓两项机制，练好党建工作“基本功”

该段党支部扎实推进标准化规范化建设和党员积分制考核两项机制的落实，强健“神经末梢”。一是持续做好党支部建设标准化工作。准确把握党支部职责和“三会一课”功能定位，以党支部标准化建设台账的规范化整理倒查支部党员大会议事决策功能、支委会统筹谋划功能、党小组会推动落实功能、党课和主题党日党性教育功能的落实见效。二是开展党员积分管理，党员积分将示范引领、岗位实践、突出表现等方面作为积分项，同原绩效考核按百分比方式形成双向考评与绩效工资定向挂钩，使党员管理更加具体，更加规范，让积分成为党员行为的管理标尺，实现党建与养护的“双向考核、双向奔赴”。党员积分管理的推行，有力促进了党建与养护深度融合，党员工作作风得到进一步转变，在主动承担急、难、险、重任务，养护技术攻关、示范路创建、灌缝、油路修补等工作中更加积极，示范带头作用凸显。

搭建三亮平台，开拓党建融合“新阵地”

以“三亮三讲三比”党性实践活动为载体，激励党员干部立足岗位职责，在各类工作任务中冲在前面。一是创建党员示范岗。根据工作实际，分别设立养护生产、机械作业、技术管理、安全管理示范岗，每季度进行一次测评评选，并通过光荣榜、经验交流等形式，营造学习先进、争当先进的良好氛围。二是创建党员示范路。结合S308线养护示范路创建，以党小组为单位党员分段定责创建党员示范路段。示范路创建期间完成清扫路面475km、疏通桥梁泄水孔30余个、清理疏通边沟20800m等养护任务，达到路况优、路域美、通行畅的创建目的。三是创建党员示范桥。由段桥梁工程师牵头，带领青年骨干创建S308线土佛沟中桥为党员示范桥，以样板引领，桥梁养护规范化、标准化、信息化水平显著提升，切实提升桥梁养护水平和安全运营能力。通过“创岗建区”充分引导党员在推动养护生产、破解发展难题、提升管理效能等方面发挥示范引领作用，全面做好公路养护工作，守好质量安全底线红线，推动了养护重点工作的高效完成。

培育四型队伍，党建工作迈上“新台阶”

一是“学习型”队伍。在“五学联动”“五个课堂”学习模式基础上继续以“清单式”学习提升学习质效，坚持个人自学和集体学习相结合，结合各岗位工作实际按公共课、专业课的划分，制定个人学习清单。党务工作人员和业务干部互相交流轮岗学习党务管理、公路养护、安全生产、四新技术等，丰富知识、开阔眼界、提升专业素质，更加突出业绩、担当、能力，注重复合型人才培养。二是“担当型”队伍。以班子成员分片包抓联系点和机关人员常态化参与一线养护作业的方式推行一线工作法。在路面灌缝、油路修补、桥涵养护、安全生产等重要工作环节加强技术攻关，解决技术难题，思想在一线疏通、技术在一线突破、问题在一线解决。党员带头积极总结提炼了“灌缝5小窍门”等养护技术经验，设计改装小型乳化沥青撒布机等实用性养护机具，有效攻克了养护生产中的难点问题，提升了养护质效，党员干事创业、担当作为的精气神有效释放。三是“和谐型”队伍。巩固省级文明单位创建成果，提升精神文明水平，传承和弘扬“八棵树精神”，通过开展导师带徒、青年建功、我们的节日、道德讲堂等活动，加强职工道德建设，以文化润心，增强职工团队意识。四是“高效型”队伍。坚持把各项制度建设作为加强自身建设、推进公路养护工作的抓手，对各项管理制度进行修改完善进一步完善，着力提升内部管理科学化、规范化、精细化水平。

一分耕耘，一分收获。凉州公路段党支部将继续探索和完善党建业务融合共促工作，面对新时代公路养护工作的新要求，坚持以打造党建品牌矩阵为抓手，着力以党建品牌打造提升党建工作质效，为党建工作注入创新活力，深入推进党建与公路养护工作“双融双促”，在党建融合品牌建设、党建融合养护工作、党建融合安全生产、党建融合基础管理方面聚合力，以高质量党建引领公路养护工作高质量发展。