武威公路应急保障与路网监测中心组织开展年轻干部座谈交流会

为进一步加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部履职担当和干事创业的积极性、主动性、创造性，9月18日，武威公路应急保障与路网监测中心组织35岁以下年轻干部召开座谈交流会。

座谈会上，在集中学习习近平总书记关于年轻干部队伍建设的重要论述之后，6名来自应急中心各岗位的年轻干部结合入职以来的个人成长、岗位职责和未来规划等多个角度进行交流分享。

应急中心主要领导充分肯定了年轻干部所展现的责任担当和进步，结合自身工作经历与大家深入交流，重点围绕自信、乐观、成长等方面对年轻干部提出了殷切期望，并代表应急中心党支部对年轻干部提出了以下要求：一是明晰岗位价值，坚守从业初心。强调进入编制不是奋斗“终点线”，而是职业“起跑线”，要以“行则将至、做则必成”的信念，摆脱“看客”身份、抵制“躺平”诱惑，争做主业发展“主角”。要筑牢政治忠诚之基，做到“不着急”，有定力，要聚焦主责主业，做到“不松懈”，有行动，要严守纪律规矩，做到“不犯浑”，有底线。二是淬炼专业本领，提升履职担当。要把事业单位身份当作“责任牌”而非“安逸铁饭碗”，在岗位上主动学习钻研党建、信息报送、应急处置、财务管理等业务知识，实行“AB岗”轮换，依托“导师带徒”“岗位练兵”等载体进行实操锻炼，多学习多思考多请教，不断积累各岗位工作经验，将学到的专业知识转化为履职硬本领。三是积极展示自我，凝聚应急合力。在日常工作生活中要保持自信和乐观的心态，积极投身集体活动，踊跃参与“我们的节日”、体能拉练、趣味活动等策划与组织，在实践中打磨组织协调、统筹谋划的能力，在协作中增进彼此默契，不断凝聚应急发展合力。

此次座谈会成为年轻干部思想碰撞、经验共享、成长共进的重要平台，在交流分享中，年轻干部们不仅深化了对应急工作的认识，更在互动探讨中凝聚起奋进共识，大家纷纷表示，在今后的工作将以高度的责任感对待组织安排的每一项工作，把岗位当阵地、把工作当事业、把责任当使命，以敢闯敢试的锐气、勇于创新的活力和一抓到底的韧劲，在磨砺中增长才干，用实际行动诠释担当，为武威公路应急保障与路网监测事业贡献青春力量。