党建与养护的“双向考核 双向奔赴”

为进一步加强党员队伍管理，切实发挥好党员的先锋模范作用，按照深入推进“党建+养护”融合共促要求，凉州公路段党支部积极探索，创新方法，建立党员积分制考核与绩效考核双向考评机制。

建章立制，促落实。段党支部立足单位实际，坚持党建工作和养护工作相互促进、共同发展的理念，以建立健全工作机制为保障，制定《党员积分管理制度》，印发《党员积分管理手册》，指定积分管理员进行专项管理。在原有人员绩效考核的基础上，融合党员积分管理，两项分值按百分比方式形成双向考评制，以月度累计积分的形式突出党员示范带头，以此激发党员干事创业热情和党员队伍的生机活力。

细化标准，促成效。党员积分按百分制进行管理，由基础分、激励加分、惩罚扣分三部分构成。赋分标准紧紧围绕养护工作实际，将示范引领、岗位实践、突出表现等方面作为积分累计项，细化奖罚分值，党小组每月进行积分考评，并进行公示。将其作为党员履职尽责、月度考核、评先树优的重要依据，使党员管理更加具体，更加规范，形成与绩效考核融合考评，同绩效工资定向挂钩、与“两优一先”评选有机结合的工作机制，让积分成为党员行为的管理标尺。

双向奔赴，促融合。党员积分管理的实施，有力推动了党建与养护深度融合。段支部党员参会、参学、工作纪律等方面明显提升，工作作风得到进一步转变，在主动承担急、难、险、重任务，养护技术攻关、示范路创建、灌缝、油路修补等工作中更加积极。在完成春季路面灌缝和油路修补工作的同时，党员带头积极总结提炼了“灌缝5小窍门”等养护技术经验，设计改装小型乳化沥青撒布机等实用性养护机具，有效地攻克了养护生产中的难点问题，提升了养护质效，党员干事创业、担当作为的精气神有效释放。

该段党支部将不断完善和优化积分管理制度，让积分的方式更加灵活变通、更能真实反映党员工作实绩，形成以党员示范带动职工群众，以党建活力引领公路养护工作不断向好发展的良好局面。