小积分筑牢安全防线 新机制赋能养护平安——凉州公路段“安全积分超市”正式建成投用

为持续深化安全生产专项治理，创新安全管理激励载体，有效破解公路养护安全管理“被动落实、督促式推进”的难题，推动安全生产理念由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我保安全”根本转变，近日，武威公路事业发展中心凉州公路段“安全积分超市”全面建成并正式投入运行，以“小积分、大激励、促安全”的创新模式，持续夯实全段安全生产管理基础，全力护航辖区公路养护安全平稳有序开展。

一、健全机制规范运行，搭建安全激励新平台

结合公路养护作业点多线长、露天作业多、动态风险高、现场管控难的行业特点，凉州公路段立足一线安全生产实际，建立完善《安全积分超市管理办法》《安全积分考核细则》等配套制度，全面明确积分获取、审核登记、月度公示、兑换奖惩、日常管理等全流程工作机制，构建起“日常履职积积分、主动护安赚积分、违规失责扣积分、累积积分兑物资”的闭环管理体系。

积分超市商品品类紧贴职工工作生活实际，涵盖劳保防护、生活日用、应急安全、食品补给、文体办公、小型家电等多元化实用品类，实行明码积分、自主兑换、公开透明的运行模式，兼顾实用性、普惠性和激励性，充分满足干部职工日常兑换需求。

同时，该段进一步细化积分评定标准，将规范岗前交底、标准化现场作业、规范穿戴劳保用品、安全机具操作、隐患排查上报、参与应急演练、积极参加安全培训、提出安全合理化建议等正向履职行为纳入加分范围；将违章作业、防护不到位、安全纪律松懈、隐患整改不及时等行为纳入扣分管理，实现安全行为可量化、安全表现可考评、安全成效可激励，真正做到奖罚分明、双向约束。

二、创新安全宣教载体，切实转变安全工作理念

安全积分超市的建成投用，是该段丰富安全文化建设、创新基层安全治理的重要举措。彻底改变了以往单纯依靠督查、处罚、说教的传统管理模式，将抽象的安全生产责任，转化为看得见、摸得着、可兑现的实际奖励。

通过正向激励引导，有效激发了全体职工主动抓安全、管安全、守安全的思想自觉和行动自觉，促使一线养护人员从“被动遵守安全规定”转变为“主动参与安全管理、主动排查安全隐患、主动规范作业流程”，浓厚了人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围，真正让安全理念入脑入心、落地生根。

三、聚焦实效提质增效，全面夯实安全生产底线

依托安全积分超市常态化运行机制，该段进一步压实了全员安全生产岗位责任，有效织密织牢了公路养护安全生产防护网。通过全员参与、全员积分、全员共治，充分调动全员排查隐患、管控作业现场、规范操作流程的积极性，有效减少作业区布设不规范、违章操作、防护缺失等习惯性问题，持续压降各类安全风险隐患。

同时，通过正向激励、暖心惠民的方式，进一步拉近了段与一线职工的距离，切实提升了基层职工的归属感、幸福感和工作积极性，有效激发干部职工履职尽责、争先创优的工作热情，实现了安全管理提质、队伍作风提优、职工幸福提升的多重成效。

下一步，凉州公路段将持续常态化、规范化运行安全积分超市，动态优化积分考核标准，不断丰富兑换品类、完善管理机制，持续放大积分激励效应。坚持以积分促规范、以积分强管理、以积分树新风，持续推动公路养护现场安全管控标准化、日常安全管理精细化、全员安全履职自觉化，以扎实有效的安全管理举措，持续筑牢辖区公路安全畅通屏障，为凉州公路养护事业高质量发展提供坚实安全保障。