家文化·暖心站——天祝公路段班站建设掠影

冬日的高原，寒风似利刃般凛冽刺骨。在祁连山东端的天祝境内，山峦层峦叠翠，然而海拔差异悬殊，每年十月末便会银装素裹，最低气温常常跌破零下二十摄氏度。在这片严酷与壮美相互交织的土地上，天祝公路段的职工们年复一年地守护着G312线乌鞘岭高原公路的安全畅通。

曾几何时，夜幕降临后，在分散各处的养护站内，随处可见职工们裹紧棉衣、围坐在火炉旁取暖的身影；如今，这番景象已悄然发生改变。近年来，天祝公路段锚定“四强化四提升”目标任务，聚焦养护站基础设施的提质升级，以“家”文化为核心，投入大量资源实施一系列暖心工程，让昔日略显简陋的养护站，成功转型为温馨舒适的“暖心站”。这不仅是硬件设施的迭代升级，更是一场关乎人心冷暖、凝聚队伍力量的深刻变革。

“暖流”入户，告别“寒舍”岁月。取暖，是高原养护工冬季生存与工作的头等大事，直接关系到职工的基本生活保障和队伍的稳定。在石门河养护工区工作十余年的彭区长，对过去冬天的记忆尤为深刻：“那时候靠自己烧火炉，整夜都得惦记着会不会熄火，早上醒来脸盆里都结着冰，大家都得裹着厚被子睡觉。”这曾是高海拔、偏远养护站冬季生活的真实写照——简陋的火炉既难以抵御彻骨的严寒，还存在能耗高、稳定性差、安全隐患突出等问题。

近年来，段领导班子始终牵挂着职工的取暖问题，将解决养护站供暖问题列为“暖心工程”的首要任务，让一线职工彻底告别“寒舍”岁月，因地制宜，量身定制改造方案。

对于具备条件的石门河养护工区，段上积极与地方政府和供热公司对接，成功接入集中供暖管网。当汩汩热流首次顺着新管道涌入工区的每一间房，烫手的散热片带来稳稳的安心时，整个工区洋溢着过节般的喜悦。彭区长抚摸着温暖的暖气片感慨万分：“这下可踏实了！再也不用半夜起来查看火炉，现在宿舍温度保持在二十来度，穿件单衣就够了，集中供暖不仅带来稳定的热源、提升居住舒适度，更实现能源的集约高效利用。”工区年轻职工小闵欣喜地说：“冬天宿舍里终于能脱下厚重的外套，晚上看书学习手脚都是暖的，幸福感直接拉满！”这股涌入班站的“暖流”，暖了房间更暖了一线养护职工的心。

“旧貌”焕新，住出家的味道。安居方能乐业。过去，由于建成年代久远、投入有限，养护站住宿条件简陋：墙面斑驳、照明昏暗、线路杂乱如蛛网……这在一定程度上影响职工的休息质量和归属感。养护站不仅是工作时的落脚点，更应是能让人感受温暖的“家”。为此，段里积极统筹规划、筹措资金，对各养护站的住宿环境进行了精细化的提升改造。

如今走进松山养护站改造后的职工宿舍，眼前豁然一亮：墙壁粉刷得雪白平整，彻底驱散了往日的灰暗压抑；顶棚上新装的LED节能灯具散发着明亮柔和的光线，告别白炽灯昏黄不明的时代；窗户完成密封升级，既增强了保温性能，又减少了风沙的侵入；统一配置的实木床、衣柜、书桌和座椅，既美观耐用又让空间显得更加整洁有序。

细节之处见匠心。曾经在墙角、天花板“纵横交错”的电线网线，被规整入槽、束管固定，既消除了安全隐患，又让室内空间变得清爽利落。各养护站的宿舍新配备了遮光窗帘、床头柜和多功能插座，充分贴合职工现代生活的需求。一位女职工笑逐颜开：“以前的住宿条件真的艰苦，现在宿舍亮堂干净又温馨，自己添点小装饰，真有了‘小家’的感觉，下班回宿舍特别放松。”

这份“家”的味道，还弥漫在乌鞘岭应急保通站粉刷一新的楼道里，体现在炭山岭养护站修缮加固的每个角落和补充更新的生活设施上。点点滴滴的改善，汇聚成对职工日常生活的深切关爱，让曾经冰冷的宿舍真正成为安放身心、承载情感的温暖港湾。

库房“升级”，赋能应急保障。天祝公路段管养的路段地处高寒山区，冬季雪灾、夏季水毁等自然灾害频发，应急保通任务异常繁重。能否快速响应、高效处置，直接关系到道路的安全畅通和人民群众的生命财产安全，而应急保障能力提升的根基，在于物资的充足储备与管理使用。

过去，应急物资大多存放在老旧库房甚至简易棚舍，存在空间狭小、分类不清、堆放杂乱、调运不便等问题。每逢紧急任务，寻找、清点、装运物资需要耗费大量时间，在一定程度上影响效率。为彻底扭转这一局面，天祝公路段下大力气推进应急物资储备库的标准化建设。

在打柴沟养护工区和炭山岭养护站，新建的标准化物资库房。内部空间开阔、布局合理：防滑料、融雪剂等各类应急物资分区清晰、标识醒目，整齐地码放在划定区域内。各类物资均建立了详细的台账，信息清晰明了、随时可查。

“以前找东西得‘翻箱倒柜’，现在取物资只需‘看一眼’！”打柴沟工区盛区长深有感触，“新库房空间宽敞、容量充足，物资摆放得整整齐齐。尤其是在冬天夜间进行除雪防滑作业时，应急队伍到达后就能直接装车，效率成倍增加！”标准化库房的建成与使用，实现应急物资的集中存储、规范管理和快速调运，极大地提升突发事件的响应速度与处置能力，为打赢一场场除雪保通、抢险救灾的硬仗提供了坚实可靠的物资保障，更标志着养护管理朝着信息化、机械化、精细化方向迈出了坚实的一步。

文化“凝心”聚力，共建幸福新家园。班站文化建设水平的提高，在于文化的塑造与精神的凝聚。天祝公路段在改善硬件条件的同时，始终将“家”文化建设摆在突出位置，着力营造团结向上、和谐温馨的氛围，增强职工的归属感、自豪感和幸福感。

在乌鞘岭养护站，以往职工在工余时间的娱乐活动相对单调。如今，站内开辟的活动区域里，健身器械成了“抢手货”，拉力器、跑步机等满足了职工的锻炼需求；乒乓球室更是热闹非凡，小小的银球在空中穿梭，传递着欢声笑语，也锻炼着职工的反应能力与协作能力。“出一身汗，所有烦恼都消失得无影无踪，晚上睡得特别香甜！”刚打完球的职工边擦汗边说道。体育设施的引入，有效地引导职工培养健康的生活方式，释放工作压力，增进彼此间的交流与情谊。

在石门河养护工区，文化建设更具内涵与深度。段党支部精心打造的“荣誉室”，记录着天祝公路段及石门河工区数十年的砥砺奋进之路。墙面上的一张张老照片、展柜里泛黄的奖状证书，无声地诉说着老一辈养路工在极端艰苦的条件下肩挑背扛、战天斗地的感人故事，以及新时代先进集体与个人的荣耀成就。这里成为了开展段史教育、传承公路人精神的生动课堂：新职工在此接受入职“第一课”，感悟职业的崇高与使命的厚重；老职工在此重温峥嵘岁月，激发起内心的自豪与奋进动力。

与荣誉室相邻的，是温馨舒适的“职工之家”。这里书架林立，藏书涵盖技术、文艺、科学、历史等多个领域，是职工静心阅读、充电学习的好地方；舒适的沙发与茶几，成为职工们工余饭后喝茶聊天、交流思想的“交流场所”；电视、棋牌等设施，则让这里成为大家放松身心、开展小型文娱活动的共享空间。“职工之家”真正成为集阅读、交流、休闲于一体的多功能平台，是“家”文化落地生根的重要载体。

通过文化设施建设与各类活动的开展，天祝公路段将“以人为本”的理念深度融入班站管理之中。职工们真切地感受到，段里关心的不仅是工作成效，更有他们的身心健康、精神需求和长远发展。这种深层次的关怀如春风化雨、润物无声，极大地凝聚了人心，营造出“路畅人和、幸福家园”的浓厚氛围，激发全体职工干事创业的精神动力。

从解决“冷暖”基本需求到改善“住行”生活品质，从夯实“保障”业务根基到丰富“精神”文化内涵，天祝公路段养护站建设的每一步都契合职工的心意，回应着职工们对美好工作生活环境的向往。一个个“暖心站”如镶嵌在高原路上的温暖明珠，既显著提升一线职工的归属感、获得感和幸福感，更汇聚成推动高原公路养护事业高质量发展的磅礴力量。在这片辽阔而严酷的高原上，“家”文化恰似温暖明亮的灯塔，照亮并温暖着每一位坚守岗位、默默奉献的养路工的心田，激励他们在保障公路安全畅通的征程上，书写更加精彩的篇章。