为贯彻落实省交通运输厅深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动动员会议精神及李睿厅长讲话精神，推动党员干部作风持续好转，武威公路管理局将转变作风与路域环境联合整治百日专项行动有机融合，以“整治工作做得到不到位”来检验“工作作风转变得扎不扎实”，确保将干部工作作风转变体现在行动上、落实到工作中。

    一是严格落实基层联系点制度，当好“领头雁”。两级班子成员切实发挥“关键少数”作用，通过走访一线、蹲点调研、谈心谈话、征求意见等形式，深入了解各养护单位（班组）在开展路域环境整治行动中存在的困难和问题，及时收集和征求职工的意见建议，建立问题台账、研究解决方案、细化措施办法、明确责任部门和责任人，限期破解难题，以实际行动推动路域环境整治工作向纵深发展。

    二是充分发挥党员先锋模范作用，当好“主心骨”。两级党组织不断强化时不待我的紧迫意识和攻坚克难的拼搏意识，积极探索“党建+路域环境整治”的模式，营造党员“亮身份、拼业绩、争先进”的氛围，深入开展了“养护一线党旗红”“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任路段”等活动。通过党员以身作则、带头示范，形成全局干部职工广泛参与、共同整治的强大合力。

    三是切实改进两级机关工作作风，当好“勤务兵”。局党委就严明工作纪律、加强作风建设、深入联系群众作出重大部署，教育党员干部在改作风提效率中当尖兵做表率，不断提升机关效能和服务水平。两级机关工作人员160余人利用周末，主动参与G312线集中整治行动,捡拾生活垃圾1.8吨，清理边沟沉积物和废旧油皮17立方米，迈出了转变工作作风的坚实步伐，赢得了职工的一致好评。