转作风就要体现在为职工办实事上

近日，武威公路管理局党委班子成员落实基层联系点和党员干部直接联系群众制度，以深入一线调研为抓手，切实把为职工办好事，办实事作为开展作风建设年活动的载体和平台，持续推进作风转变。调研采取实地蹲点考察的方式进行，党委班子成员深入各基层单位一线养管站（工区），通过个别谈话，座谈交流，征求意见建议，查看生产生活设施等方式主动了解站队和职工存在的困难问题，掌握思想动态，听取对两级机关工作人员的意见建议，确保调研结果带着“泥土味”。调研结束后，局党委通过发函的方式，向基层支部通报调研过程中职工反映的困难问题，并要求限期予以解决，并将解决情况向局党委进行汇报。通过努力，此次调研中反映的12个困难问题已全部得到解决，职工关注关心的6条热点难点问题，已安排人事劳资科等相关科室负责人进行了解答，得到了职工的理解和支持。近期，局作风建设年活动领导小组办公室还将组织工作人员对调研反馈问题整改情况进行“回头看”，确保职工合理诉求能够落实到位。