武威公路事业发展中心主要负责同志调研指导古浪公路段工作

10月30日，武威公路事业发展中心主要负责同志深入古浪公路段开展专项调研，通过实地考察、座谈交流、听取汇报等方式，全面掌握全段生产生活情况，并结合基层实际、立足年度收官和来年谋划，精准把脉短板弱项、系统部署重点工作。

调研组先后查看原双塔道班、建设路商铺、和平路商铺等六处闲置场地，强调要科学统筹，在评估后全面盘活闲置资产资源。随后，调研组实地查看古浪公路段工作成效展示展板、职工文化活动室、应急值班室等重点功能阵地。在成果展板前，详细了解古浪公路段党建品牌创建、应急保通保障等特色亮点工作，对全段一年来稳扎稳打、务实履职的工作成效予以肯定；在职工文化活动室，认真查看文体设施配备、职工文艺作品，细致询问职工业余文化生活、日常休闲锻炼等情况，强调要持续建好、用好职工阵地，真正让阵地活起来、职工暖起来；在应急值班室，逐一核查值班值守制度落实、信息报送流程、应急备勤体系建设，要求严格落实24小时值班值守，时刻绷紧应急备战之弦，确保突发情况响应迅速、处置高效。

座谈会上，调研组认真听取古浪公路段年度重点工作开展情况汇报，全面了解当前冬季保畅筹备举措、人才队伍培养等实际情况，与班子成员、干部职工深入交流，精准掌握一线工作动态和队伍思想状态。

调研中，对古浪公路段下一步重点工作提出六个方面明确要求，一要强化党建引领，筑牢战斗堡垒。古浪公路段党支部要深化“丝路要塞公路人”党建品牌创建，坚持党建引领各项工作，树牢“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”理念。段领导班子及支部委员要以身作则、率先垂范，带头实干担当、履职尽责。持续深化理论学习，常态化跟进学习党的创新理论，将党的二十届五中全会精神作为重点学习内容，依托“三会一课”实现全员学习全覆盖，引导青年干部主动向党组织靠拢。充分发挥党员先锋队、示范岗、示范路桥引领作用，让党员在冬季保通、应急抢险、养护工程等急难险重任务中淬炼本领、冲锋在前。二要深耕精细养护，提升管养质效。聚焦养护主责主业，立足辖区路况短板，提前谋划2027年养护工作，全面推进科学化、精细化、预防性养护。针对G312线、S308线、S235线和S315线4条国省干线以及55座辖养桥梁、1条隧道、253道涵洞，实行精准管控，靶向处置路面病害。严格工程质量全过程监管，科学编制养护方案，借鉴先进管养经验，积极推广“四新”技术，持续降本增效，全面提升路网通行品质。三要抓实除雪保畅，守住畅通底线。紧盯冬季恶劣天气及大岭高风险路段，用好大岭应急保畅点，立足防大灾、应大急，精准对接气象预警，提前备足防滑物资、布设应急点位、补强应急力量。严格按照“1044”工作规程，做好除雪保畅。完善道路阻断、车辆滞留等应急预案，做实极端天气处置准备，做好疏堵保通工作。同时严格落实中心要求，高标准完成G2012营双高速公路冬季除雪保畅支援任务，确保响应迅速、处置高效。四要绷紧安全之弦，常态除险保安。坚持安全生产重在日常、严在经常，常态化开展安全教育培训，规范养护作业流程，培育全员安全作业习惯。实行道路巡查常态化、隐患整治动态化，紧盯天气变化和路况风险，实现隐患排查闭环清零。从严抓实机械设备、作业车辆、驾驶人员管理，常态化开展设备维保、安全宣教及违章排查，结合人员状态优化岗位配置，坚决防范各类安全事故。五要坚持科技赋能，厉行勤俭节约。大力推行预防性养护，降低一线劳动强度。鼓励职工立足岗位开展小革新、小创造，激活基层创新活力。严格落实“过紧日子”要求，规范经费管理，严守无预算不开支原则，科学编制年度预算，广泛吸纳职工意见，精准统筹资源，实现提质增效与节俭规范双向发力。六要建强干部队伍，激发干事动能。坚持以团结凝聚合力、以实干锻造队伍，持续加强班子团结协作，营造凝心聚力、实干争先的良好氛围。健全青年干部培育机制，把青年骨干放在养护创新、应急保畅一线墩苗历练。强化机驾及工勤人员技能培训，优化岗位人员配置，畅通技能人才成长晋升渠道，充分调动全员积极性、主动性，锻造作风过硬、本领过硬的公路养护铁军。