强化“思与行”的融合，发挥政治引领力，思想建设更加深入有效

严格“3+4”理论学习要求，从抓实“集体学习、个人自学、专题调研”的“三种形式”和“讲1次党课、做1次研讨、写1份调研报告、破解1个发展难题”的“四个一”要求入手。采取专家授课、党委班子成员分组宣讲等方式深入学习贯彻了十九届六中全会、省第十四次党代会精神以及《习近平谈治国理政》（第四卷）等。严格执行“三级督学述学评学”制度，充分发挥党员政治理论学习卡作用，积极探索养护生产一线的工学结合新模式，全力破解工学矛盾，切实提高了政治理论学习的实效性。

强化表与里的融合，增强组织向心力，品牌建设更加鲜明响亮

形成了“巾帼先锋队”、“昌岭先锋岗”、G312雪域温情党员突击队、G569生态文明党员示范路、S308八步沙平安示范路等示范载体。把三会一课搬到养护生产一线，搭建线上、线下共享平台进行共享学习，坚持“支部建在一线，党员干在一线，党旗红在一线”的“一线工作法”，养护生产大忙季节把锅灶搬到路上，自建工地厨房，机关干部职工全部编入到养护班组工作。坚持以党员“先锋引领示范岗”“责任区”“突击队”创建活动为重要抓手，突出发挥先锋模范作用。中心党委评选命名示范岗27个，6个示范岗被武威市委命名为市级党员先锋引领示范岗。组织基层党支部开展了党支部结对共建、党建工作观摩，党建工作座谈交流等活动，打造了“党建文化长廊”“公路精神宣教室”等党建教育工作实体，进一步深化了党建品牌内涵和外延。坚持“一支部一特色”“丝路要塞公路人”“武威公路保通人”等党建子品牌创建工作有声有色，以点带面，全线发力，有效提升了党建工作整体水平。

强化“点”与“面”的融合，增强创建“带动力”，文明建设更加深入人心

围绕中心创建全国文明单位目标，今年，中心下属1个单位通过了省级文明单位验收、1个单位创建为市级文明单位。组建了9支“铺路石”志愿者服务队，创新1+N志愿服务模式，全年开展各类文明创建志愿服务活动33次，累计参加800余人，志愿服务工作多次受到武威市相关部门表彰，1名职工被评为武威市最美志愿者。持续开展“讲好武威公路故事”系列活动，深入挖掘了“香水河桥”“乌鞘岭下长路情”等16个富有鲜明特色的武威公路故事，举办了“武威公路故事会”，切实把武威公路文化的“软实力”转化为推动公路养护事业高质量发展的“硬实力”。

强化“联”和“建”的融合，发挥服务“保障力”，群团建设更加充满活力

动员广大职工共商单位发展大计，22件职工提案有序落实。建立工会劳动保护监督检查委员会，形成全过程民主的生动实践。持续开展“安康杯”竞赛、技术比武等劳动竞赛以及导师带徒、金秋助学活动。两节期间对[Page]142名困难职工、离退休职工和党员进行了慰问，中心领导分组带队深入养护一线开展了“夏送清凉”慰问活动。1名职工被推选为武威市“天马工匠”，2名职工被评为全市交通运输行业“最美公路养护人”。