为推动中心两级党组织党建工作提质增效，中心党委持续推进“旗帜领航”党建工程，始终坚持“围绕养护抓党建，抓好党建促生产”工作理念，以高质量党建推动公路养护事业高质量发展，全面打造“乌鞘岭下党旗红”党建品牌。

从无到有，从有到优。“乌鞘岭下党旗红”党建品牌以不断提高单位党建工作影响力为目标，按照“一支部一特色”要求，集中发布了一批以党支部为主体的党建子品牌，丰富了党建品牌的内涵和外延，提升了党组织的政治领导力、思想引领力和组织凝聚力，持续推动武威公路养护事业取得高质量发展。下面，让我们一起去领略各支部党建子品牌的风采吧！

为持续提升党建工作质量，按照中心党委“乌鞘岭下党旗红”党建品牌创建方案的要求，后勤服务中心开展“绿军装服务先锋”党建品牌创建活动。

一、品牌名称

“绿军装服务先锋”。

二、品牌内涵

“军魂后勤，服务先锋”。绿军装是忠诚、勇敢、责任、奉献的代名词，通过绿军装品牌建设，凝聚后勤服务中心以退伍军人为主体的党员队伍的精气神，发扬退伍不褪色的军人本色，坚定理想信念，提升思想境界、激发奋斗精神，做践行全心全意为人民服务的先锋，做竭诚服务于公路养护事业的先锋，做急难险重任务面前勇挑重担的先锋，在工作岗位上履职尽责，播洒军绿、服务养护、奉献社会。

三、品牌创建目标

通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关后勤服务中心党建工作和后勤服务工作深度融合的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，提升党建工作的影响力、知名度和声誉度，增强党组织的凝聚力和向心力，提升全体党员干部的重视度和参与度。借助“绿军装服务先锋”党建品牌的示范引领和辐射带动，促进党建工作质量和水平整体提升。

在后勤服务理念上做到：不忘初心，传承匠心，服务中心

在后勤服务工作中做到：尽心履职，精心服务，爱心奉献

在后勤服务成效上做到：舒心环卫，暖心食堂，贴心服务

四、品牌创建措施

通过“绿军装服务先锋”党建品牌创建，叫响一个品牌、发挥两个作用、实施三大工程、推进三个阶段、实现一个目标。即叫响“绿军装服务先锋”党建品牌，发挥党支部、党员两个层级作用，实施理论武装铸魂工程、支部堡垒筑基工程、综合素质提升工程，推进“培育、提升、深化”三个阶段的创建工作，以文化提升品牌，以品质彰显品牌，以服务支撑品牌，实现高质量党建引领机关后勤高质量服务的目标。

（一）“理论武装”铸魂工程。 

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一条主线，把思想理论学习教育融入党建品牌“绿军装”，注重学习党的创新理论成果，开设“百年党史ㆍ绿军装周课堂”，构建党员学习教育新常态，不断推动理论武装工作扎实有序，入脑入心、知行合一。

（二）“支部堡垒”筑基工程。

持续开展支部强堡垒工作。制定党建年度重点工作任务清单。对基层党建目标进一步细化、量化，“量”出基层执行力。在任务分配上优先给党员分责任，压重担，使每一名党员都成为党建品牌的代言人，干在前，做表率，让党员身份亮出来、服务意识强起来、关键时刻站出来。开展创先争优活动，激励党员示范引领、建功立业。在党建促服务方面将“主题党日”融入日常后勤服务工作和志愿服务等方面，形成党建促生产运营的良好局面。

（三）“综合素质”提升工程。

以三抓三促活动为契机，抓好队伍建设。以“绿军装先锋服务队”为主体，抓学习、促提升，补齐业务能力不足的短板。建立图书阅览室，通过深化导师带徒、传承匠心、志愿服务等活动载体，助力青年职工增强综合素质和业务能力，营造立足岗位抓学习、促提升、做贡献的浓厚氛围，为做好高质量的后勤服务提供人才队伍保障。

五、品牌规划

制定党建品牌创建实施方案，明确创建要求、标准、步骤，对照工作方案开展创建工作。[Page]

（一）2022—起步年。

主要做了以下几个方面的工作：

一是结合业务特色，确立品牌主题。强化品牌意识，紧密结合后勤服务中心的实际，提炼创建品牌主题，最终确定打造“绿军装服务先锋”党建品牌。唱响“不忘绿军装，红心永向党”的品牌精神，践行“军魂后勤、服务先锋”的品牌价值理念。

二是精心培育打造，擦亮品牌底色。制定党建品牌实施方案，建立绿军装服务先锋队活动室，举行了由市文明办、市退役军人事务局等单位参加的启动仪式，常态化开展支部品牌创建活动，推进了党建工作与业务工作深度融合的创建工作，并把品牌创建成效纳入民主评议党员的重要内容，形成比学赶超的良好氛围。

三是融入中心工作，提升品牌质效。注重把党建品牌融入到后勤服务中心各部门的工作中，不断提升融合度和品牌价值。坚持把开展支部品牌创建活动作为推进工作的有效抓手，不断充实品牌内涵，推动党建和业务融合化、常态化开展，提高工作能力和水平。

（二）2023—提升年。

今年是“绿军装服务先锋”党建品牌建设提升年。总体工作思路是：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“三抓三促”行动为主线，主要做好以下几个方面的党建品牌提升工作：

一是聚焦政治建设，强化思想引领。坚持政治为要，始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习习近平总书记重要论述作为党支部第一议题，切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。充分利用“主题党日”等载体，扎实做好“规定动作”，创新拓展特色“自选动作”，举办读书沙龙、读书分享会等，做实党员和职工的学习教育，切实增强业务技能。

二是聚焦组织建设，强化制度引领。一是建强制度做保障。加强支部组织建设，健全理论学习、组织生活会、联系群众等制度，更好地发挥支部和党员作用。强化“三会一课”制度，确保“三会一课”质量。二是筑牢支部强根基。围绕后勤党建工作实际，落实好领导班子、第一责任人“一岗双责”责任清单，制定年度落实党建工作总体安排、重点任务和推进措施。三是发挥示范做引领。开展党员干部走社区、入帮扶村活动，主动当好政策法律宣讲员、困难群体帮扶员，在服务群众中践行初心使命。

三是聚焦中心工作，强化服务引领。坚持党建融入后勤服务中心工作的理念，高质量做好公车出行、会议服务、机关食堂、环境卫生、门卫值班等后勤服务工作，为中心机关高效运转提供坚实有力的后勤服务保障。坚持党建强作风理念，深入践行“勤勉敬业、敢于担当、马上就办”工作作风，提升服务水平。

（三）2024—深化年。

认真总结党建工作中的好举措、好做法，充分挖掘、整合现有的活动资源，切实增强“绿军装服务先锋”党建品牌的实效性、吸引力、感染力和影响力，形成党员争先锋、党建促服务的良好氛围，整体提高党支部的凝聚力和战斗力。