廉洁筑就长远路，长路筑牢清廉心

近年来，古浪公路段坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入推进全面从严治党，一体推进党风廉政建设。注重思想教育、纪律约束、队伍提质、文化塑形，持续打造清廉养护队伍，不断厚植清正政治生态，着力为公路养护工作高质量发展保驾护航。

“四线”合奏支部党建“清廉乐章”

以“学”固廉，坚持理想信念的“高线”。严格落实“第一议题”制度，以“周二例学”“三会一课”等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展党纪学习教育，以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，推动全体党员干部准确掌握党的“六大”纪律，解决好对党纪党规不上心、不了解、不掌握问题。支部书记带头讲廉政党课，结合典型案例深刻阐释“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的内涵和要求，引导党员干部夯实廉洁从政思想根基。深入开展法律法规学习，深化干部职工对法律法规的理解，进一步筑牢遵纪守法的思想防线。

以“教”育廉，遵守道德规范的“中线”。定期开展谈心谈话，通过重点岗位廉政谈话、节前提醒等“面对面”方式勤提醒常督促，防微杜渐打好“预防针”，准确掌握党员干部思想动态、工作情况和生活情况，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。开展以“廉洁清风润初心，风清气正促发展”“修德筑廉扬正气，凝心铸魂担使命”等为主题的“道德讲堂”活动，把廉政教育融入道德元素，通过讲故事、唱歌曲、看短片、诵经典、谈感悟等寓教于乐的形式，紧扣“廉”字，传递廉洁正能量。组织党员干部赴古浪县廉政教育中心、天祝县委党校党性实践教育基地开展主题党日活动，加强对党员干部的廉洁教育。

以“行”践廉，严守纪律规矩的“底线”。组织党员干部“践承诺”，签订《廉洁承诺书》，将承诺内容公之于众，接受社会监督。修订完善《廉政风险防控手册》，形成廉政风险防控责任网。组织党员干部“照镜子”，对照《作风建设负面清单》，开展自查自纠，列清单，明方向，并开展了“回头看”活动，对整改落实情况进行跟踪检查，确保问题整改取得实效。组织开展书“廉”洁、悟“廉”心、签“廉”名活动，组织党员干部参加武威公路事业发展中心廉洁文化“五个一”活动，深化廉洁教育，强化“以文化人”的效应。进一步拓宽廉洁文化传播渠道，创新宣传方式，利用微信工作群、视频号等新媒体平台，定期推送廉洁故事、案例分析、廉洁活动视频等内容。

以“案”醒廉，远离违法乱纪的“红线”。“以案为鉴”召开警示教育大会，用身边事警示教育身边人，让“写在纸上的教训”变为“记在心里的敬畏”。用好警示教育资料，组织观看《零容忍》等警示教育片，督促干部职工始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，守住底线、不踩红线。组织党员干部参观古浪县看守所，直观地了解违法违纪行为的严重后果，在实地感受中汲取教训，从而在心灵深处产生强烈的震撼和警示。

“三廉”淬炼党员干部“实干成色”

坚持文化养廉。结合微党课“党员人人讲”活动，以革命文化为源头，深挖古浪革命老区、革命先辈等红色资源中的廉洁印记，围绕廉政题材，充分挖掘公路行业中的廉洁思想，讲述源远流长、一脉相承的廉洁精神，全景呈现公路廉洁文化。设立“廉洁文化长廊”，精心布置系列廉洁主题的展板、标语，让职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶，增强廉洁自律意识。同时，利用电子显示屏滚动播放廉洁警示语和宣传视频，营造浓厚的廉洁文化氛围。

坚持家庭育廉。积极推动“家庭助廉”活动，组织职工签订《家庭助廉倡议书》，解析家风不正、家庭腐败的危害，警醒党员干部职工要从家庭做起，正好家风、管好家人、处好家事，厚植家风建设的沃土，在文明家庭、廉洁家庭建设中走在前、作榜样，让好的家风成为干事创业源源不断的正能量。

坚持监督促廉。加强《全省公路系统规范管理廉洁从业监督清单》《全省公路系统廉洁从业九不准》执行力度，推动廉洁文化建设与业务工作深度融合，对“三重一大”事项、劳保福利、伙食开支、绩效考核等内容进行公开，确保每位职工都能成为单位管理的参与者和监督者。突出抓好节假日和“八小时”以外监督，及时跟进批评提醒、谈话问询，抓早抓小、防微杜渐。针对劳务合作、车辆机械设备租赁、物资材料采购等关键环节，进行深入细致的监督检查。畅通监督渠道，张贴接受社会监督公告，畅通监督电话，设立举报邮箱，营造“人人接受监督，人人自觉监督”的氛围。

下一步，古浪公路段将持续深入推进清廉交通建设，靶向施策打好廉洁教育“组合拳”，促使党员干部以忠诚、干净、担当的纪律作风真抓实干，努力打造风清气正、清正廉明的政治生态环境。